Forside Bagside Nyheder Etik English
Til forsiden

Branding handler om langt mere end ensrettet og poleret markedsføring af virksomhedens værdier. I vores optik er branding strategisk udvikling af virksomhedens grundfortælling: Hvem er vi? Hvor vil vi hen? Og hvad indebærer det i vores kommunikation, handlinger og interaktion med omverdenen?

Branding er slet og ret en måde at lede virksomheden på - i samspil med virksomhedens stakeholdere. Det rådgiver vi om i Advice. Og vi tager vores egen medicin i udviklingen af egne brands som Kommunikationsforum, der i dag er en selvstændig forretning med et stærkt brand, som dagligt udvikles i brugernes sociale interaktioner på sitet.

Kontakt os, og få et bud på, hvordan en brandingproces kan gribes an i din virksomhed.

Employer branding
Under overskriften branding hører også fastholdelse og rekruttering af medarbejdere, og employer brandet skal spille sammen med virksomhedens overordnede brand. I Advice mener vi, at employer branding handler om handlinger, og derfor skal arbejdet involvere hele organisationen.

Kontakt Ralf Lodberg, hvis du vil vide mere om vores arbejde med employer branding.

I samarbejde med vores internationale samarbejdspartner, The Bernard Hodes Group, har vi undersøgt 500 store virksomheders brug af employer branding, se resultaterne og bestil rapporten her.

 
Cases

Patent- og Varemærkestyrelsen: Branding »
Advice gennemførte i løbet af 2006 en omfattende brandingproces for Patent- og Varemærkestyrelsen.

Forca: Employer branding »
Advice har i løbet af efteråret 2006 hjulpet den nye pensionsservicevirksomhed Forca med at udvikle deres employer brand.

 

Få et uforpligtende møde og se, om vi kan hjælpe dig og din virksomhed.

Kontakt en medarbejder »
Kontakt ledelsen »